近年来,五莲县牢固树立消防安全监管与经济社会同步发展的,创新建立“ 1+3”(消防站,完善经费保障机制、完善实战能力建设机制、实战能力机制)消防工作模式,全力构筑消防实战10 公里服务圈,灭火救援和服务发展的能力显著提高。今年1至6月,全县火灾起数和经济损失价值全部实现大幅下降。
五莲县山高林密,村落分布既散又广,企业和项目发展迅速,尤其是近年来随着全县经济快速发展和乡村振兴,全县仅有的一个消防站越来越不适应经济社会发展的需要。对此,县消防大队通过深入调研,提出了在乡镇科学合理建设消防站、 全力构筑消防实战 10 公里服务圈的思。全力争取党委支持。全力向县委、县进行汇报争取,主动与各乡镇(管委)及有关职能部门沟通协调,将消防站建设纳入全县经济社会发展大局中统一布局规划,取得了县乡(镇)、街道和管委两级党委的支持。县领导对消防站建设高度重视,多次就建站模式、经费保障及用地等做出批示,并多次现场实地指导建设工作。全力创新建站模式。按照“主导、统筹规划、布点科学、全域覆盖”站建设指导思想,本着“整合资源、方便实用”的原则,充分利用以旧扩新的办法,对原自来水公司、、交通管理所等办公楼进行改建,先后投资680 万元完成城区大队执勤综合楼建设,投资 200 万元建成白鹭湾消防站,投资300万元建成街头消防站,投资100 万元建成许孟消防站,投资200 万元建成于里消防站,实现了耗费成本最低、建设时间最短、成效最快,在全县实现了“东南西北中”均衡布点,构筑了消防实战10公里服务圈,灭火救援力量实现了全域覆盖。
完善经费保障机制。牢牢扭住经费保障这一“牛鼻子”,按照“谁受益、谁保障”的原则,推动县财政及乡镇建立消防工作经费保障和定期增长机制,消防站业务经费保障由有关乡镇按照一定比例承担。目前,专职消防员经费为 6.18 万元/人·年,达到了省里的标准,实现了足额。同时,争取县、市北管委、街头镇车辆装备经费306 万元,为五莲山中队配备1 部举高喷射消防车,为白鹭湾中队配备一部皮卡车和抢险救援器材,为街头中队配备 1 部救援车和抢险救援器材,并对所有个人防护装备进行了更新。 2018 年计划投入 160 万元购置一部大功率水罐消防车,已列入财政预算,全县消防装备建设水平实现了质的飞跃。完善实战能力建设机制。 采取面向社会招录的方法先后招录专职消防员71 人,对新招专职员刚性落实不少于1个月的岗前业务培训,4个乡镇与现役联勤联训,使队员切实掌握消防装备的操作使用方法和灭火技能。同时,定期组织实战演练,采取现场的方式,全方位对参展过程进行分析评判,年内制作更新预案236 份,实战演练 142 次。五莲山中队在全市冬训比武和全年练兵比武中均取得第二名,街头中队取得B 组第一名,白鹭湾中队取得B 组第二名。 完善日常管理机制。 “建、管、用”并重,严格按模式对消防站员进行同步训练和“一体化”管理,专门成立工作小组,完善管理流程和制度,出台《五莲县消防大队专职消防员管理办法》、《五莲县消防大队专职消防员绩效考评实施细则》等制度,建立严格的考核晋升机制,中队每周开展考核,大队每月进行全面考核,每年组织集中考核,将考核成绩作为专职消防员晋级晋档、学车的重要依据,提升了消防站正规化、军事化、职业化建设水平。
构建了 10 公里快速反应灭火救援工作圈。 白鹭湾、 街头、 许孟、 于里等消防站的建成,发挥了“中心一站、辐射周边、三队合一、一专多能”的作用。县将4 个乡镇全部纳入统一指挥平台,第一时间调度临近消防中队出警,实现了就近出警、第一时间到现场,将消防处警时间平均缩短近30 分钟,弥补了灭火救援战线过长、处警时间过长和鞭长莫及等方面问题,有效提升了快速反应能力及救援效率。去年,消防大队共接处警472 起,抢救被困人员57 人,疏散被困人员 16 人,抢救财产价值 2589.1万元。构建了10公里消防安全监管工作圈。创新建立“防消联勤”举措,组织开展“联防联治”工作,把4 个乡镇消防站辖区的重点单位、“九小场所”分为2个片区,建立4个区域联防组织,由当地乡镇负责指导各自辖内的区域联防工作,组织开展消防安全自查、联合检查、宣传培训、实战演练。去年,开展实战演练 8 次,互帮互查12次。创新监管方式,建立消防安全委员会单位、乡镇街道、各行业部门、重点单位、“九小场所”五级微信工作群,及时在群里交流经验及解决难题,提升各级各部门、各单位消防安全工作能力。同时,4 个乡镇消防站发挥自身职能作用,认真参与当地组织的安全检查等103次,净化辖区消防安全,实现了安全隐患就地发现就地解决。去年以来,累计检查单位 1869 家次,督促整改问题隐患3689处。构建了10 公里消防宣传圈。充分利用“互联网+”模式,设立微信号,每天推送消防安全知识。同时,乡镇消防站积极开展消防宣传“七进”活动,利用重要时间节点,深入农村大集、社区等开展消防宣传教育136 次,并将消防站作为消防安全文化教育,面向社会免费,先后组织中小学生和干部群众 4600 余人到站实地参观学习,增强了辖区群众消防安全意识,以小圈子的消防平安带动了全县的整体消防平安。去年,全县火灾起数同比下降1.6% ,93% 以上的村居社区企事业单位实现了火灾事故零发生。构建了 10 公里项目服务圈。设立365消防服务室,实行干部、文员定期派驻,积极为辖区企业手续办理、火灾隐患整改等提供消防技术服务,打通了联系服务企业和群众“最后一公里”。实行建设工程“容缺受理”、投资建设项目模块化“并联审批”,进一步提升服务效能,密切警民关系。对于重点工程,专门开辟绿色通道,服务前置,安排专人对接,实施“精准指导”,上前一步解决问题,提前开展图纸审核等工作,及时发现和纠正不符合消防设计的问题,把问题解决在消防验收之前,实现经济效益与消防安全的共赢。今年,共提前介入重点工程6个,累计为社会单位提供消防技术服务153 次,解决技术难题236项。
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